公司为员工购买商业保险会计分录
导读:社会保险是企业为职工购入的基本保险,如养老险、医疗险等,商业保险则可以做为企业为职工购入的补充保险。那么,公司为员工购买商业保险会计分录该如何记录呢?是否可以税前
公司为员工购买商业保险会计分录
公司为员工购买商业险会计分录:
借:管理费用---保险费
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
给法人和股东交商业保险:
借:应付福利费(或管理费用--福利费)
贷:银行存款等
计提:
借:成本费用科目(制造费用、管理费用、销售费用等,按受益情况确定)
贷:应付职工薪酬-基本社保(公司负担部分)
从工资中代扣职工负担部分:
借:应付职工薪酬-工资
贷:应付职工薪酬-基本社保(个人负担部分)
缴纳:
借:应付职工薪酬-基本社保(公司+员工负担)
贷:银行存款
商业险可以在税前列支,但是需要按员工福利计算受益员工的个税,同其他福利一起入账。
公司为员工购买人身意外保险不属于社会保险,而属于商业保险。应该在“应付福利费”(今年实行新会计准则的在“应付工资薪酬”)或"管理费用-福利费"科目列支。并按照工资总额的14%之内的可以在税前列支来控制,超过部分不可以列支。
除特殊工种职工的人身安全保险费外,企业为职工支付的商业保险费中,目前实务中存在争议的还有因公出差人员乘坐交通工具购买意外保险的支出。

公司为员工购买商业保险以后发生事故,收到保险公司赔付的钱,如何做会计分录?
先确认应收保险公司多少钱
借:待处理财产损益(营业外支出)
其它应收款——应收保险赔款
贷:资产类帐户(原材料、产成品……等)
收到保险公司赔偿款时
借:银行存款
贷:其它应收款——应收保险赔款
公司为员工购买商业保险会计分录及公司为员工购买商业保险以后发生事故,收到保险公司赔付的钱的会计分录就是小编本章整理分享的主要内容,在这里需要提醒大家的是,企业为职工购买的商业保险金是不可以在税前完全抵扣的,是有一定的限额的。
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