应付工资包括企业交的保险吗?

应付工资包括企业交的保险吗

企业为职工缴纳的养老保险,应计入应付职工薪酬.

具体账务处理如下:

提取时:

借:管理费用--社会保险费

贷:应付职工薪酬-社会保险费

缴纳时

借:应付职工薪酬-社会保险费

贷:银行存款

企业支付员工工资薪金怎么处理?

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记"银行存款"、"库存现金"等科目.

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等),借记本科目,贷记"其他应收款"、"应交税费--应交个人所得税"等科目.

企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记"银行存款"、"库存现金"科目.企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记"银行存款"等科目.

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记"银行存款"科目.企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记"银行存款"、"库存现金"等科目.

应付工资包括企业交的保险吗?综合以上所述,其实关于公司应付职工薪酬科目的介绍,员工应付工资中也是包括养老保险费用的,那么在会计处理角度上,是应该计入应付职工薪酬的社会保险费用的明细科目核算,相信同学们看完后对此分录应该都有一定的理解,如果你们还有什么其他会计问题都可以来本网站进行咨询.