一次性年终奖申报可以补报吗
导读:现在个税中的奖金采取全年一次性计缴的方法,具体的计算方法有两种,下文已经为大家列示了,感兴趣的可以看看.另外一次性年终奖申报可以补报吗?这个问题小编马上为大家讲解,到底能不能申请补报,请看下文的解答吧.
一次性年终奖申报可以补报吗
在申报期内申报模块里可以进行个人所得税补充申报.
如果不能补充申报,就找税务主管人员询问,要求在申报期内补充录入,请他们给予办理,是可以的.
获得全年一次性年终奖金及12月当月工资时,个所税申报申报时,年终奖应选用税率和速算扣除数计算征税,并参考当月工资数,具体如下:
纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税.奖金计入应付职工薪酬科目,二级明细科目可设置奖金,会计分录为:
借:应付职工薪酬--奖金
贷:银行存款/库存现金
全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金.
上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资.

全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法
纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:
(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数.
如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除"雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额"后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数.
(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:
1、如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
2、如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:
应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
据上所述,一次性年终奖申报可以补报吗?在申报期内就可以补报.在繁忙的工作当中有时候可能会出现漏掉某一员工的年终奖申报,那么我们也可以联系专管员处理.关于个税的一次性奖金申报,小编先讲到这,更多内容请关注本站学习.
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