非经营性单位支出包括哪些内容

非经营性单位支出包括哪些内容

非经营性支出,就是跟除了日常经营性活动支出外与公司的经营活动没有关系的支出,例如:暂时性生活困难支出、工伤支出、罚款,固定资产盘亏盘盈等.

非经营性支出的日常处理

1、支出的限额

非经营性支出应根据实际情况填写支出单,具体应按照实际金额借支,不得多借.

2、支出的程序

a、职工支出需办理如下手续:

支出的按支出限额填写"支出单"并签名;支出人所在部门负责人签署意见;事业部分管领导批示;事业部财务部复核;最后公司领导审批.

b、支出人员根据签字手续齐全的"支出单"到所属事业部财务部门办理支出,经审核人员审核后同出纳员支付相应金额.

c、职工支出必须按规定办理支出手续,并严格按限制额支出,否则,财务部门有得付款.

3、支出的归还

a、职工支出的归还实行逐笔结清的办法,已发生支出尚未结清者,一律不准再发生新的支出.

b、员工在支出时,应承诺支出归还的期限,原则上在一年以内.

c、支出归还的形式,员工支出时也应一并承诺,是一次性还是分期归还支出,不管还款形式如何,财务部将暂扣其一定额度(视支出金额大小而定)工资,以待归还支出时结清.

4、支出违章的处罚

职工支出后,未在规定时间内归还支出的,处理如下:

a、如无正当理由,扣发其全额工资以冲减支出,直到抵减至完,并按银行1年期定期存款的3倍收取利息.

b、如属恶意欠款,公司将采取法律手段以维护全体员工和公司的利益.

c、确实有困难的,本关人文关怀精神,员工填写延迟归还支出申请报告,经审批后,给予延迟一定归还支出期限.

以上就是今天我们对非经营性单位支出包括哪些内容的详细说明,本文还特别介绍了关于非经营性单位支出的日常处理规章制度,对于非经营性单位支出大家应该有所了解了吧?对于会计而言,不管是经营性支出还是非经营性支出都应有相关的流程与制度,无规矩不成方圆,有制度才会让公司的运营更顺畅.