借调人员会计处理

借调人员会计处理

一般借调人员由原单位负责工资等.

如果你们想处理的话,大部分是通过其它方式来处理,直接走工资好像不行.

或者,就是在人员工资那里单列一项.

借:应付工资

贷:银行存款

行政事业单位借调人员工资会计分录怎么做

全额事业单位人员工资的会计分录是:

1、计提时:

借:事业支出-工资福利支出

贷:应付职工薪酬-实发工资

2、 发放工资时:

借:应付职工薪酬-实发工资

贷:零余额账户用款额度

3、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算.

借调员工的办理手续是怎样的?

(一)由借调部门(单位)征得拟借调人员所在单位及本人同意后,向县委组织部书面提出借调申请.借调申请须注明被借调人的基本情况、具体借调的岗位(承担的业务)、借调理由及借调期限等.

(二)借调部门(单位)在县委组织部领取《平乐县借调人员审批表》,填写有关内容,被借调人员本人签字同意后,经借调部门(单位)及拟借调人员所在单位签署意见--借调部门(单位)及拟借调人员所在单位分管县领导签署意见--县委组织部审核--报请县人民政府县长同意后,由县委组织部下发书面借调通知.

(三)有特殊情况的,可由县委组织部直接报请县人民政府县长同意后下发书面借调通知.

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