研发领用原材料会计分录

研发领用原材料会计分录

借:管理费用(行政部门领用)

制造费用(管理车间领用)

生产成本(工人领用)

销售费用(销售部门领用)

在建工程(工程在建)

贷:原材料

原材料的主要账务处理

1、货款金额已定,材料月末未验收入库.

此种情况下只需按发票帐单的货款和相应的增值税等作购入处理,不必计算材料成本差异.即:

借:材料采购 (实际成本)

应交税金--应交增值税(进项税额)

贷:银行存款、应付票据、应付帐款等在小规模纳税人下的增值税计入物资采购成本,以下同.

2、货款金额已定,材料月末已验收入库.

此种情况下既要按发票帐单上的货款和相应的增值税等作购入处理,同时又要计算材料成本差异.

借:材料采购(实际成本)

应交税金--应交增值税(进项税额)

贷:银行存款、应付票据、应付帐款等同时作入库处理:

借:原材料 (计划成本)

贷:材料采购 (计划成本)

月底结转材料成本差异:

借:材料采购

贷:材料成本差异(节约差异)

借:材料成本差异(超支差异)

贷:材料采购

或:入库时结转材料成本差异

借:原材料(计划成本)

借或贷:材料成本差异(超支记借方,节约记入贷方)

贷:材料采购(实际成本)

3、货款金额到月末不确定,月末按计划成本估价入帐,下月初用红字冲减.

研发领用的原料在帐务上如何处理?

1.领用材料,用于生产产品和车间,生产用1000公斤,单价10元;车间领用120斤,单价10元;厂部领用80公斤单价10元

借:生产成本 -基本生产 10000

借:制造费用 -机物料消耗 1200

借:管理费用 -机物料消耗 800

贷:原材料 12000

做这个分录的时候,要有材料领用汇总表,另外要特别关注厂部领用的原材料进项税额是否要转出,我认为这个要根据具体情况而定,一般如用于正常生产经营,且不属固定资产,可以抵扣;不是用于生产的或用于免税项目的应作为进项转出处理;

所以,你要根据具体情况看看你所谓的厂部领用是否需要进项税额转出,如果需要应该相应的帐务处理;这个要分析厂部(其他部门也一样要注意,只是实务中对管理部门关注更多一些)领用的具体原因,根据不同原因补充做相应帐务处理(特别注意是上述凭证的补充),我随便就两个例子:

1、厂部领用于固定资产的货物,已在财务上作进项税额处理的:

借:固定资产-XX产品

贷:应交税金-应交增值税-进项税额转出

2、厂部领用于购进货物或应税劳务改变用途,用于非应税劳务:

借:其他业务支出

贷:原材料(包装物、低值易耗品)、银行存款

应交税金-应交增值税(进项税额转出)

3、厂部领用于购进货物或应税劳务改变用途,用于无形资产:(如:为使用土地搭建棚架而耗用的原材料、包装物、低值易耗品或支付的加工费)

借:管理费用

贷:应交税金-应交增值税(进项税额转出)

4、厂部领用于购进货物或应税劳务改变用途,用于销售不动产:

借:固定资产清理

贷:应交税金-应交增值税(进项税额转出)

5、厂部领用于购进货物或应税劳务改变用途,用于在建工程:

借:在建工程

贷:应交税金-应交增值税(进项税额转出)

6、厂部领用于购进货物或应税劳务改变用途,用于免税项目:

借:主营业务成本(或其他业务支出)

贷:应交税金-应交增值税(进项税额转出)

7、厂部领用于购进货物或应税劳务改变用途,用于集体福利:

借:应付福利费

贷:应交税金-应交增值税(进项税额转出)

就举这么多了,总之你要把握下面的大原则:增值税暂行条例规定下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣:

(一)购进固定资产;

(二)用于非应税项目的购进货物或者应税劳务;

(三)用于免税项目的购进货物或者应税劳务;

(四)用于集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务;

(五)非正常损失的购进货物;

(六)非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物或者应税劳务.

强调上述所述问题:该视具体情况而定,如果是用于正常的生产经营,且不属于固定资产,因该可以抵扣.(仅供参考)

2.以银行存款1200元支付企业下一年的上半年报刊杂志费

借:待摊费用-报刊费 1200

贷:银行存款 1200

下一年度注意按照月份进行分摊,分摊分录为:

借:管理费用---机物料消耗 200 (1200/6=200)

贷:待摊费用-报刊费 200

3.按借款利率预提应长期借款利息2000元计入当期损益

借:财务费用 -利息 2000

贷:预提费用或者长期借款--应计利息 2000

4.摊销专利权2500元

借:管理费用-无形资产摊销 2500

以上就是研发领用原材料会计分录编制方法,大家都学会了吗?原材料是指企业在生产过程中经加工改变其形态或性质并构成产品主要实体的各种原料及主要材料、辅助材料、燃料、修理备用件、包装材料、外购半成品等.