借钱给项目部发工资账务处理

借钱给项目部发工资账务处理

企业领导从外借钱交给出纳,按照出纳开出的公司收款收据过账作分录

借:库存现金

贷:其他应收款-出借人(借入资金)(如果有利息按照收款收据内容利率写入摘要到期方便结算利息)

出纳把此笔现金发放前月工资,按照员工领款签名工资表(会计联)过账作分录

借:应付职工薪酬-工资

贷:库存现金

公司发工资给员工要交税吗

1、个人所得税法规定,企业员工的工资薪金,要缴纳个人所得税,税金由所在企业负责从工资中代扣,并缴纳给地方税务局,所以,拿到手的工资是已经扣过税,即税后工资了.

2、个人所得税的征收涉及很多税法专业术语.可以简单的理解为:月薪3500元以下不征收个人所得税.2011年6月30日,十一届全国人大常委会第二十一次会议表决通过了全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定.个人所得税免征额将从现行的2000元提高到3500元

默认情况下公司给你的工资都是税前的,就是说工资里面包含了个税,员工缴纳个税,公司只是代扣个税,然后再把这部分个税缴纳给税务局,这里公司只是代扣中间人的角色,实际是员工在缴纳.

会计手工记账流程

设计适合企业的会计制度;对新设企业而言,首先要设计适合企业特点的会计制度

建 帐:开设相关账户,建账后才能进行相关的会计处理

取得原始凭证:进入会计系统的所有数据,都要有原始凭证

审核原始凭证:对取得的原始凭证审核无误后,方可编制记账凭证

编制记账凭证:即编制会计分录,要按业务发生的先后顺序反映,确定借贷方向,反映金额和业务内容

登记账薄:依据企业的会计制度,对原始凭证进行审核后,才能记账.核算(记账)程序有若干种,如记账凭证核算程序,科目汇总表核算程序等.要按平行登记的方法登记明细账、总账、日记账

编试算表:有发生额试算平衡、余额试算平衡两种.目的是要检验会计记录与过账有无差错

调整分录:按权责发生制原则调整,包括折旧账户调整,应收应付调整,预收预付调整

调整后试算表:调整后编制,检验调整分录与过账有误差错

结 帐:在会计期末,要结转损益

第三次试算:全面试算,检验总分类账户余额的正确性

报表编制:主要有资产负债表、利润表、现金流量表.

附表有:增值税明细表、资产减值准备明细表、股东权益变动表、利润分配表

会计报告:经董事会或类似权力机构批准,正式对外报告,还要编制附注及说明

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