会计人员升职加薪技巧

　新手会计要做好工作交接

　　对于一个刚进入公司不久的会计人员来说，首先第一步是在公司迅速立足。根据调查显示，许多会计上岗的第一个月会不知所措，不知道工作该如何入手，交接工作进展缓慢，大大拖延工作的进度及效率。

　　记者在采访中发现，大部分公司会计人员在上岗之初都要做的第一件事情就是：工作交接。会计本身是一项非常细致甚至复杂的工作，而交接人往往因为离职或调岗，不愿花过多时间交接新人，也往往没有耐心完成交接；另外一种情况是，负责交接的人是公司的老会计，在交接的时候，会有所保留，不会倾囊相授。这就加大了交接的难度，延长了新入职人员熟悉工作的时间。

　　这种情况下，新上岗会计如何快速进入角色，展示自己的才能，获得领导的认可，非常重要。如果单纯通过自己的努力要花费很长的时间才能做到，况且每家公司、每个岗位都有其特殊性，因此，新上岗人员要在公司迅速立足，必须掌握工作交接的一般规律，才能缩短交接时间，以不变应万变，提高工作效率。

　　据业内人士介绍，目前国内领先的会计培训机构恒企教育新上市的V7.0会计课程首度推出了相关培训内容，详细讲解了会计交接工作、公司的相关规范制度等，以丰富的企业实战案例，帮助会计人员迅速适应岗位。

　　懂会计又懂业务才能快速晋升

　　据麦肯锡一项调查显示，在英国和美国有五分之一的CEO曾经从事过财务管理工作。上海国家会计学院研究也发现，《财富》500强的企业中，大约有1/3的CEO都担任过财务管理岗以及类似的角色。

　　都说不想当将军的士兵不是好士兵，同样，不想当财务经理的会计也不是好会计。一名优秀的会计人员除了过硬的专业技能素养，还必须懂业务。具备了这两个条件，才有可能快速从普通会计升到会计主管，从财务经理升到财务总监，甚至成为一家公司的主要掌门人。

　　记者了解到，优秀财务人员对财务工作有整体把控和整合能力，特别是涉及到公司成本问题，对公司各项费用的控制，以严谨和节俭著称，甚至是从"牙缝里挤成本"。而懂业务的财会人员，能提炼出公司整体流程中的关键点，并在此基础上设置相应的管理制度，帮助公司提高效益。