工会会计账务如何处理

  工会会计账务如何处理

  工会经费在进行处理时，需要分成两种不同的情况，具体处理方式如下：

  1、公司建立了工会组织，税前可按照职工工资总额的2%的工会经费进行扣除，其中，扣除部分的40%向税务部门纳税，60%按月有各单位划拨给本单位工会。

  小王的公司建立了工会组织，当月工资总额为150 000元。则，其可计提工会经费为：

  150 000×2%=3 000(元)。

  其中，40%的部分需要上缴上级工会，60%的部分可划拨公司工会，具体计算如下：

  上缴上级工会的部分：3 000×40%=1 200(元);

  划拨公司工会的部分：3 000×60%=1 800(元)。

  则，会计分录编制如下：

  借：管理费用——工会经费 3 000

  贷：其他应付款——单位工会 1 800

  其他应付款——上级工会 1 200

  借：其他应付款——单位工会 1 800

  其他应付款——上级工会 1 200

  贷：银行存款 3 000

  公司未建立工会组织，可以税前按职工工资总额的2%计提建会筹备金进行扣除。

  新工会会计制度对国家划拨款项的处理

  《工会法》规定政府对工会的补助是工会组织五项来源之一。多年来，国家财政和各级地方政府对工会工作给予了大力支持，使工会组织能够较好地配合政府，服务大局，为职工办实事、办好事，切实履行好教育、引导、维护、服务的职责。

  在会计核算方面，原制度对政府给于工会的补助是否列入工会收入科目，没有严格的限定，工会组织收到财政资金，可以列入“政府或行政补助收入”，也可以列入“代管经费”，县以上工会收到财政拨给的工会离退休费、疗养事业补助费、劳模会议费;基层工会收到行政拨给工会的劳动竞赛费等，列入“代管经费”，即“工会代管的不属于本单位收入的大宗经费”都进了代管。这样规定，从核算角度，虽然便于资金的专项使用，收到多少钱，花多少钱，一目了然，但没有纳入到工会总收入的范围，预决算中不能全面反映工会经费收支情况。

  新《工会会计制度》设置了两个一级科目，即“政府补助收入”和“行政补助收入”。“政府补助收入”核算各级人民政府按照《工会法》和国家的有关规定给予工会的补助款项、包括离退休人员的离退休费和生活补贴、帮扶资金、送温暖经费、疗养事业补助、劳模补助、基建、维修及大型活动补助等，这个科目主要是县以上工会使用。“行政补助收入”核算工会取得的所在单位行政方面按照《工会法》和国家有关规定给予工会的补助款项。包括工会收到行政拨付的劳动竞赛经费、工会开展活动的补助费用等。这样一来，不仅工会收入的内容完整、清晰，也有利于国家财政、审计部门进行监督。

  本文介绍的工会会计账务如何处理内容希望可以给大家带来帮助，其实工会会计的收入主要是来自企业的拨款，它在收入方面是比较简单，支出主要是公司的福利费，整体的账务并不复杂。